Abteilungsleitung Human Resources (w/m/d)
Willkommen bei der VR-Bank Mitte eG!
Wir sind ein starkes Team von 430 Mitarbeitern und 50.000 Mitgliedern inmitten Deutschlands – mit 15 Filialen in Niedersachsen, Hessen und Thüringen. Unser Herz schlägt für die Region: Jährlich unterstützen wir lokale Projekte mit über 300.000 €.
Mach mit!
Als Mitmachbank sind wir für dich da! Unsere entspannte DU-Kultur zieht sich durch unseren Bewerbungsprozess. Wenn du lieber anders angesprochen werden möchtest, sag uns einfach Bescheid.
Gemeinsam gestalten wir die Zukunft! Sei dabei!
Deine Aufgaben
- Führungsverantwortung für das HR-Team
- Ausbau und Pflege unserer Arbeitgebermarke „Mitmachbank“
- Umsetzung der zukunftsorientierten Personalstrategie
- Schaffung moderner Personalrecruiting-Instrumente und Ausbau digitaler Kanäle in Zusammenarbeit mit unserer Unternehmenskommunikation
- Sparringspartner für Personalentwicklung im Unternehmen sowie Umsetzung und Qualitätssicherung von Personalentwicklungssystemen und Instrumenten
- Umsetzung und Nachhalten der Führungsinstrumente
- Digitalisierung der HR-Prozesse
- Begleitung von Changeprozessen
- Umsetzung, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Impulsgeber und Sparringspartner für die Bereichsleitung HR
- Teamplayer und Netzwerker in der Führungsmannschaft
- Verantwortung für die Lohnbuchhaltung
- Mitwirkung bei der Jahresplanung, Umsetzung und Weiterentwicklung des Personalcontrollings und Reportings
- Erhebung und Analyse von Personalkennzahlen sowie Ableitung entsprechender Handlungsoptionen (Arbeiten mit KPIs)
- Sparringspartner und Bindeglied zum Betriebsrat
Dein Profil
- Ausbildung, Studium oder Zusatzqualifikationen im Personalbereich
- Erfahrungen im Personalmanagement und in der Lohnbuchhaltung
- idealerweise Führungserfahrung im Personalbereich
- Kenntnisse von Personalbindungsinstrumenten
- Expertise im Changemanagement
- Freude an der Erstellung von Konzepten und ganzheitlichem Arbeiten
- Empathie, Lösungsorientierung, Umsetzungsstärke sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht
Unser Angebot
Mitmach-Kultur:
In unserer Mitmachbank dürfen Teammitglieder:
- Ideen einbringen
- Zukunft gestalten
Flexible Arbeitszeiten:
Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen eine individuelle Gestaltung des Tagesablaufs und die fördern die Work-Life-Balance.
Mobiles Arbeiten:
Remote arbeiten? Kein Problem! Viele von uns arbeiten hybrid und wählen flexibel zwischen Büro und mobilem Arbeiten.
Weiterbildungsmöglichkeiten:
Mit der Option, anschließend ein aufbauendes Studium zu beginnen.
Workshops und Schulungen:
Wir fördern die Stärkung fachlicher und persönlicher Kompetenzen durch Workshops und Schulungen – und damit fortlaufendes Lernen im Beruf.
Buddy:
Ein Buddy begleitet deinen Start
Betriebsfest:
Mitarbeiter-Events stärken Teamgeist und fördern Netzwerke durch gemeinsame Erlebnisse - ein wertvoller Benefit für eine dynamische Arbeitskultur.
Team-Events:
Als Team erhaltet ihr einen Zuschuss für ein Event
Bankfeiertage:
An Heiligabend und Silvester hast du frei
Präventionsbudget:
Wir fördern deine Gesundheit mit einem Zuschuss.
Hospitationen:
Bei uns darfst du interne und externe Hospitationen wahrnehmen.
Zeit für Momente:
Arbeitsbefreiung für Hochzeit, Nachwuchs, Geburtstage und viele andere Anlässe